【Now新闻台】施政报告提出成立「教育、科技和人才委员会」。政务司司长陈国基指，若欠缺高层统筹，三个範畴各自发展，未必达到最大协同效应，又指延长高才通高薪申请者签证年期，是为了吸引他们来港开公司。
「教育、科技和人才委员会」将会由政务司司长领导。司长陈国基指，他的职责是按行政长官施政理念，朝着国家发展大局，协调三个範畴的工作。
政务司司长陈国基：「由于我们要很聚焦去对準国家发展大局，所以在政府而言，必须有个高层领导，把三份工作方向性要统一、协调，因为这三个範畴是环环相扣的，人才离不开教育，教育中如何提升科技，都是在教育中有的，环环相扣时，必须有个统筹，否则这三个範畴各自发展，都未必聚焦得到，未必达到最大的协同效应。」
人才继续是施政重点之一。政府更新输入人才机制，包括把高才通大学名单扩大，及把过去年薪超过250万元的申请者首个签证期限延长1年至3年。陈国基指，这类型申请者很多是来香港创业或扩展业务，经济贡献大，亦不相信高才通申请者会来港做基层工作「抢饭碗」。
陈国基：「来到香港做研究，决定开公司，然后组织公司，很多文件上的东西要政府批准，要聘请人，两年不太足够，我们给他三年，鼓励他们在香港长一些，作多些準备。不要小看多一年，因为人家认为有三年，有足够时间準备，人家会尝试，因为两年真的不够时，不知要不要试，因为届时你说不延期，他真的『企咗喺度』。你认为这些人才来港，会否做基层工作才能生存？如果他要做基层，我认为他会选择离开。」
他指政府继续大力抢人才，是考虑到要有足够人才，外地企业才会来港落户，同时会为香港创造更多职位。
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